社会保険労務士稲門会

２００８年より母校・早稲田大学において、社会保険労務士・行政書士・司法書士・税理士の四士業稲門会「稲士会」による大学との提携講座がスタートし（稲士会は現在、中小企業診断士を加えた五士業各稲門会で構成されています）講座名は「企業法務概論」でした（現在の正式名称は「労働・社会保障実務概論（早稲田大学校友会支援講座）」）。講座の趣旨は、法律と実務の専門家である各士業の会員が、ゲストスピーカーとして母校の教壇に立ち、企業実務の知識を後輩学生の皆さんに伝授するとともに、それぞれの士業の業務の内容や社会的役割を伝えていくものです。講座は、どの学部の学生でも学年にとらわれずに履修することができる「オープン教育講座」であり、通常の授業と同様に科目登録単位制をとっています。

２００８年度の最初の年の講座は、通期全２８コマ（内、当会の担当は７コマ）、登録学生枠３０名でスタート。翌年度からは、前期と後期に分けて学生を募集し（前後期各１５コマ。内、当会の担当は前後期計７コマ）、募集枠は５０名に拡大され、さらに後期は１００名へと拡大され実施されました。２０１０年度の講座は、前後期各１５コマ、全３０コマで、それぞれの募集枠１００名で実施されましたが（当会は前後期計８コマを担当）、学生の当講座に対する人気は高く、前後期各２２０名から３００名前後の聴講応募者があり、最終的には、前期１１４名、後期１０６名で実施されました。

２０１１年度からは、各士業がそれぞれ単独講座を持つことになり、社会保険労務士の担当分野についても「社会保険労務士講座」として前期１５コマの講義が行われることになりました（内３コマを当講座担当教授である早稲田大学法学学術院教授・島田陽一先生の門下である細川良先生にご担当いただいてきました） 。２０１３年度の講座からは、従来の「提携講座」から現在の「校友会支援講座」へと呼称を改めました。　　　　　
　
１０年目２０１７年度の支援講座から、新たに導入されたクォーター制に沿って、秋クォーターの火曜日・金日の４時限目に１５コマの講義が実施され、２０１７年は４４名、２０１８年は４９名、２０１９年度は３４名、２０２０年度は９４名（新型コロナ感染対策上、初のリモート講義となりました）、２０２１年度は２６名、そして昨年２０２２年度は２７名の学生が登録、それぞれ無事に全カリキュラムを終了しました。

今年２０２３年度からは、大学の１コマの授業時間が90分から100分に変更され、秋クォーターは１５コマから１４コマとなりました（当講座においては、学術講師分が２コマ、ゲストスピーカー分が１２コマ） 。それに伴い、改めて以下の趣旨のもとにカリキュラムの見直し・強化を行いました。
① 採用から退職までの企業の人事労務管理の基本を習得する。
② 労働者・社会人として在学中はもとより卒業後においても遭遇する様々な生活危機に対する労働法制・社会保険制度に関する必要な知識を身につけ、法理論の理解と併せてその知識を使えるところにまで高める。
③ 社労士業務を知ることで社労士に対する関心を深め、将来の職業の選択肢を増やす採用から退職までの流れを通して企業の人事労務管理の基本を習得する。

２０２３年度のカリキュラムは下表のとおりとなります。また大学のホームページでシラバスもご覧いただけます。聴講を希望される方や、次年度以降のゲストスピーカーを希望される方は、曽布川哲也副会長 または支援講座担当の松村伸子幹事までご連絡ください。ご連絡をお待ちしております。また、聴講の際には、講義が行われる教室（予定では火曜が１４号館５０１号教室、木曜が７号館２０７号教室）もメールでお問い合わせいただくか、当会ホームページにて再度ご確認ください。（http//sr-waseda.net）